استخدام

شركت فرآورده هاي لبني دوشه آمل هراز

هراز و رویکرد جوان‌گرایی شرکت لبنی دوشه آمل بعنوان یکی از شرکت های موفق در صنعت لبنیات، همواره بر رسالت خود در حمایت از نیروی جوان ومتخصص استوار بوده و تمام تلاش خود را برای استفاده از پتانسیل بالای جوانان بکار گرفته است.

میانگین سنی زیر 35 سال در بین کارکنان شرکت موید این موضوع می باشد.تلاش ما در مجموعه فراهم کردن زمینه‌های لازم برای استفاده از تجربه افراد باتجربه‌تر و انتقال آن به نیروهای جوان مجموعه است تا در زمانی مناسب و نه‌چندان طولانی این افراد پذیرای مسئولیت اجرایی گروه‌های مختلف شوند. ما معتقدیم تجربه نیروهای باتجربه و کارکشته و انتقال آن به نیروهای جوان می‌تواند جریان جوان‌گرایی و استفاده از نیروهای جوانان را تسریع کند و باور ما را در استفاده از این نیروها بسیار قوی‌تر از هر زمانی به‌یقین تبدیل کند.

  • رشد پرسنل مجموعه با استفاده از دانش متخصصین خارجی در کنار آن‌ها
  • کمک به یادگیری در عمل برای متخصصین فارغ‌التحصیل


جدول نیازمندی های هراز
حوزه عنوان شغل رشته / مدرک تحصیلی شهر محل خدمت جنسیت شرایط
مالی مدیریت مالی کارشناس و کارشناسی ارشد حسابداری آمل و توابع مرد حداقل 15 سال سابقه کاری در شرکت های لبنی
مالی مدیریت حسابداری کارشناس و کارشناسی ارشد حسابداری آمل و توابع مرد حداقل 10 سال سابقه کاری در شرکت های لبنی
مالی سرپرست ممیزی اسناد کارشناس و کارشناسی ارشد حسابداری آمل و توابع مرد حداقل 7 سال سابقه کاری در شرکت های لبنی
مالی سرپرست حسابداری فروش کارشناس و کارشناسی ارشد حسابداری آمل و توابع مرد حداقل 7 سال سابقه کاری در شرکت های لبنی
تاسیسات سرپرست جوشکاری آرگون دیپلم و فوق دیپلم
آمل و توابع مرد حداقل 3 سال سابقه ی کار
ورود به سامانه استخدام